Оферы чаще отклоняют те, кто зарабатывает больше

Дата публикации: 07-08-2026 08:24:00

6 из 10 россиян с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц отклоняли джоб-оферы после успешно пройденного собеседования....

Основное содержимое страницы с новостью.

Оферы чаще отклоняют те, кто зарабатывает больше

6 из 10 россиян с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц отклоняли джоб-оферы после успешно пройденного собеседования. В опросе сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Об этом CNews сообщили представители SuperJob.

45% россиян отказывались выйти на работу после успешно пройденного собеседования. Чаще всего джоб-оферы отклоняют мужчины — 54% против 35% среди женщин. Россиянам 35-45 лет доводилось поступать таким образом чаще тех, кто моложе, и тех, кто старше (51, 34 и 46% соответственно).

Отказывались от работы, на которую их были готовы принять, 50% россиян с высшим образованием и 42% со средним профессиональным.

Больше всего же тех, кому приходилось отклонять оферы, среди зарабатывающих от 150 тыс. руб. — 59%.

С 2023 по 2025 гг., когда дефицит рабочей силы на рынке труда был особенно сильным, число россиян, отказывавшихся от трудоустройства после успешно пройденного интервью, было максимально и составляло 53-55%. В настоящее время баланс спроса и предложения на рынке труда изменился, и соискатели стали реже отказываться от оферов (45%).

В то же время требовательность соискателей к прозрачности и честности работодателей на всех этапах найма возросла. Главной причиной отказа от трудоустройства сегодня является несоответствие обещаний работодателя реальности (27% опрошенных). Низкая зарплата на втором месте по количеству упоминаний (21%). На третьем — неудобные условия работы и график (20%). Еще 17% респондентов сообщили, что получили более выгодное предложение от другого работодателя, а 9% остановила удаленность места работы от дома. 8% респондентов признались, что на собеседовании почувствовали неприязнь к потенциальному руководству, а 6% — недоверие к компании в целом. Еще 6% не устроил большой объем работы и обязанностей.

***

Китайский ИТ-рынок в 2026 году: гид для российского экспортера бизнес

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 392

Время проведения: 30 июля — 3 августа 2026 г.

Главные мифы о миграции виртуальной инфраструктуры

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: 1600 респондентов.

• Обзор российского электромобиля АТОМ — машина-гаджет, первый тест в России

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Оферы чаще отклоняют те, кто зарабатывает больше	1	26	07-08-2026
2	Высокие зарплаты связаны с частыми отказами от джоб‑оферов в России	0	14.35	09-08-2026
3	Готовность пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве выше у тех, кто зарабатывает больше	0	12.66	29-07-2026
4	Готовность пройти проверку на детекторе лжи при трудоустройстве выше у тех, кто зарабатывает больше	0	12.66	29-07-2026
5	Около 17 тыс. россиян получают от 1 млн рублей, чаще всего в Москве	0	0	06-09-2021
6	Четверо из 10 россиян не согласятся на серую зарплату	0	17.41	24-07-2026
7	Четверо из 10 россиян не согласятся на серую зарплату	0	17.41	24-07-2026
8	Отзывы о компании изучают 7 из 10 соискателей	0	5	26-06-2026
9	Исследование: большинство россиян сталкивались с трудностями при поиске работы	0	0	03-08-2021
10	Красные флаги для соискателей на собеседовании: уход от ответов о зарплате, высокомерие и недосказанность	0	7.97	28-07-2026

Классификация: Экономика. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 1. Информативность: 26. Источник: www.cnews.ru.