Łączenie pracy na etacie z dodatkowym zajęciem na podstawie umowy zlecenia często rodzi pytanie na temat konieczności poinformowania pracodawcy o podjęciu takiego zajęcia. Choć pracownik nie ma takiego obowiązku, to są jednak wyjątki od tej sytuacji.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Każda sobota dniem roboczym w Polsce. Tylko niedziela wolna od pracy | 0 | 5 | 23-06-2026 |
| 2 | Wystarczy jeden sygnał i wakacje się kończą. Przepisy są jednoznaczne | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 3 | Dodatkowe 60 minut darmowej przerwy w pracy. Nie każdy wie, że może skorzystać | 0 | 10.76 | 11-09-2026 |
| 4 | Studenci stracą najpopularniejszą formę zatrudnienia? Przesądzić może jedna rzecz | 0 | 8.54 | 31-08-2026 |
| 5 | Nawet 60 tys. zł kary za niewyznaczenie wolnego? Inspekcja Pracy stawia sprawę jasno | 0 | 13 | 13-08-2026 |
| 6 | Do Polski sunie fala upałów. Czy można odmówić pracy z powodu wysokich temperatur? | 0 | 5 | 23-06-2026 |
| 7 | "Świni nie będę woził". Co wolno pracownikowi, gdy religia koliduje z pracą | 0 | 8.26 | 16-09-2026 |
| 8 | Koniec z limitem 26 dni urlopu. Pracownik może wziąć tyle wolnego, ile chce | 0 | 5 | 10-12-2025 |
| 9 | Rząd zdecydował. Zmiany w wynagrodzeniach wszystkich pracowników | 0 | 8.62 | 17-07-2026 |
| 10 | Prawie 3000 zł na wakacje. Nie trzeba składać żadnego wniosku | 0 | 12.39 | 25-05-2026 |