27/07/2026 Actualizado a las 18:12h.

Era, junto con el recorte de la jornada, otra de las grandes promesas de legislatura de la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz: reformar el despido para ... encarecerlo, estableciendo indemnizaciones más elevadas y a la carta, es decir, en función del daño causado al afectado. Esto tampoco será posible, pero Díaz se propone actuar, de forma unilateral –sin pasar por la mesa de diálogo social–, sobre las causas para, en este caso, blindar a los trabajadores que denuncian casos de corrupción o prácticas ilegales en su empresa, para que no puedan ser despedidos ni sufrir ningún tipo de represalia por ello, como exigirles una sanción, cambiarles de centro, denigrarles a otro puesto o rebajarles el sueldo. Como le sucedió a la funcionaria del Ayuntamiento de Boadilla Ana Garrido por denunciar acoso laboral. Y no solo ellos, esta protección se ampliará a sus familiares y también será extensiva a cualquier empleado público, ya sea funcionario, interino o personal laboral.