В 2026 году предприятие ожидает принять на производственную практику 263 студента, что на 20% превышает прошлогодние показатели. Эта информация была озвучена пресс-службой Нововоронежской АЭС.

Рост числа желающих пройти стажировку на атомной станции подтвердил заместитель директора по управлению персоналом НВАЭС Олег Уразов. Он отметил увеличивающийся интерес к сфере атомной энергетики: только в первой половине текущего года на предприятии обучалось 242 студента, а до конца года ожидается прибытие еще 21 студента. Для сравнения, в 2025 году этот показатель составлял 220 человек.

Практиканты представляют 16 ведущих технических университетов страны, от Санкт-Петербурга до Томска. Наибольшее количество студентов прибывает из Воронежского государственного университета (ВГУ), Воронежского технического университета (ВГТУ), Обнинского ИАТЭ НИЯУ МИФИ и Нововоронежского политехнического института – филиала НИЯУ МИФИ.

В ходе стажировки студенты изучают техническую документацию под руководством наставников, посещают производственные объекты и учебно-тренировочный центр Нововоронежской АЭС.

Генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев подчеркнул важность привлечения молодых кадров, назвав развитие и удержание молодых специалистов приоритетной задачей госкорпорации.

«Молодежь играет ключевую роль в системе, в будущем именно ей предстоит заменить нынешних руководителей и специалистов. Важно, чтобы молодые сотрудники не просто приходили в отрасль, но и достигали более высоких профессиональных результатов, чем их предшественники», – заявил Алексей Лихачев.

«Росатом» планирует построить 38 новых энергоблоков в России к 2042 году. Для реализации этих планов ежегодно потребуется привлекать до 4 тысяч молодых специалистов и свыше 200 тысяч рабочих. Концерну «Росэнергоатом» к 2030 году понадобится более 2 тысяч выпускников ежегодно.