Сбер в Красноярске организовал круглый стол «Волонтёры – движущая сила компании и сила HR-бренда». На мероприятии собрались эксперты волонтёрского сообщества Сбера и партнёры банка – HR-специалисты, менеджеры по внутренним коммуникациям и развитию команды. Среди участников – представители СИБУР, Красцеветмет, Красноярской краевой больницы, КрасЭКо, «Губернских аптек», СибЛидер, университетов региона, Сибирской пожарно-спасательной академии ГПС МЧС России и другие.
Сбер в Красноярске организовал круглый стол «Волонтёры – движущая сила компании и сила HR-бренда». На мероприятии собрались эксперты волонтёрского сообщества Сбера и партнёры банка – HR-специалисты, менеджеры по внутренним коммуникациям и развитию команды.
Среди участников – представители СИБУР, Красцеветмет, Красноярской краевой больницы, КрасЭКо, «Губернских аптек», СибЛидер, университетов региона, Сибирской пожарно-спасательной академии ГПС МЧС России и другие.

На круглом столе эксперты Сбера рассказали участникам о значимости корпоративного волонтёрства для сотрудников и собственников компаний, подняли вопросы формирования наследия и долгосрочного влияния волонтёрской деятельности на каждого из нас и наше будущее, поделились своими историями добрых дел.

Представители Сбера рассказали о Национальном совете по корпоративному волонтёрству (НСКВ), который существует более 10 лет и объединяет усилия крупного и среднего бизнеса по организации работы с корпоративными волонтёрами. А также поделились опытом корпоративного волонтёрства Сбера, рассказали о его влиянии на сотрудников и повышение их эффективности, роли лидеров в развитии волонтёрских инициатив.
Встреча прошла в преддверии III Всероссийского слёта волонтёров, который состоится в Красноярске с 7 по 9 августа. Регистрация доступна на сайте Слёта.

Александр Нуйкин, управляющий Красноярским отделением Сбера:
«Сбер взял на себя инициативу обмениваться опытом со своими партнёрами, вовлекать новых участников в корпоративное волонтёрство в их компаниях. Мы развиваем корпоративное волонтёрство уже много лет. За это время сформировалась большая экосистема проектов, которые помогают поддерживать семьи и детей, развивать образование, заботиться об окружающей среде, создавать возможности для спорта и туризма, помогать социально уязвимым группам и решать другие важные задачи. Мы высоко ценим время, которое сотрудники тратят на волонтёрство, необходимое для нас, для страны, для будущего. Волонтёрство невозможно без вовлеченных людей, которые хотят быть сопричастными к большим изменениям».
Фото: Сбер
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Корпоративное волонтерство отвечает на новые вызовы | 0 | 0 | 11-11-2021 |
| 2 | Блок управления персоналом "Россетей" обсудил развитие бренда работодателя | 0 | 10 | 24-07-2026 |
| 3 | В Общественной палате Красноярского края обсудили электоральную активность молодежи | 0 | 8.82 | 01-08-2026 |
| 4 | На ТИМ «Юниор» в Красноярском крае открылась школа финансовой грамотности | 0 | 6.05 | 01-08-2026 |
| 5 | Ассоциация "Форум Доноров" представила лидеров корпоративной благотворительности в России | 0 | 0 | 03-12-2021 |
| 6 | АлтГУ и Сбербанк провели выездной интенсив для студентов на инновационных площадках Новосибирска | 7 | 8 | 14-05-2026 |
| 7 | Сбербанк проведет деловой завтрак на Давосском форуме | 0 | 0 | 22-01-2020 |
| 8 | Международный форум "Корпоративное волонтерство: бизнес и общество" пройдет 9 ноября | 0 | 0 | 08-11-2021 |
| 9 | Пермский международный форум добровольцев собрал около тысячи участников | 0 | 0 | 23-10-2019 |