La provincia redujo el número de personas desempleadas en 2.723 entre los meses de abril y junio, pasando de 42.531 a 39.808 parados, lo que supone un descenso cercano al 6,5% en apenas tres meses. Además, la tasa de paro bajó medio punto, situando a Almería entre las provincias andaluzas con mejor evolución durante este periodo.

Sin embargo, tras estos datos positivos, la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026 deja una lectura menos optimista. La tasa de empleo descendió una décima en la provincia y el número de personas activas también cayó un 0,3%, unos indicadores que reflejan que la mejoría del paro no responde todavía a un fortalecimiento estructural del mercado laboral.

El comportamiento coincide con una época tradicionalmente favorable para el empleo en Almería. La campaña agrícola y el inicio de la temporada turística vuelven a actuar como principales motores de la contratación, una circunstancia que, según advierte CSIF, vuelve a poner de manifiesto la elevada dependencia de la economía provincial de actividades estacionales.

Desde el sindicato consideran positiva la reducción del desempleo, aunque recuerdan que "se trata de un comportamiento estrechamente vinculado al incremento de la actividad propia de la campaña agrícola y al inicio de la temporada turística y estival, por lo que no puede interpretarse como un cambio estructural del mercado laboral provincial".

El análisis de la organización sindical señala además que los principales desequilibrios continúan sin resolverse. El sector servicios concentra alrededor del 65% del desempleo registrado en la provincia y las mujeres representan cerca del 60% del total de personas paradas, lo que evidencia que la recuperación del empleo no está corrigiendo las diferencias existentes en el mercado laboral.

Andalucía crea empleo, pero también suma parados

Los datos de la EPA reflejan una situación contradictoria en el conjunto de Andalucía. Entre abril y junio se crearon 63.400 empleos, elevando el número de ocupados hasta los 3,68 millones de personas. Sin embargo, el desempleo también aumentó en 5.400 personas, alcanzando los 627.100 parados, aunque la tasa de paro descendió ligeramente hasta el 14,6%.

El crecimiento del empleo volvió a concentrarse en el sector servicios, con 99.200 nuevos puestos de trabajo, seguido de la construcción, mientras que agricultura e industria registraron pérdidas de ocupación.

Desde UGT Almería llaman a interpretar estos datos con cautela, pues, consideran, "no reflejan con fidelidad la realidad del mercado laboral de la provincia". Desde el sindicato tildan de "especialmente llamativa" la diferencia entre las 63.100 personas desempleadas que estima la EPA y las 39.808 personas inscritas como paradas en el SEPE al cierre de junio, una diferencia superior a las 23.000 personas".

Esta brecha, señalan, puede responder, en parte, al comportamiento estacional del mercado laboral almeriense. "Cada año, al finalizar la campaña agrícola, miles de personas dejan de figurar como demandantes de empleo y vuelven a incorporarse al mercado laboral meses después mediante nuevos contratos temporales. Una situación que vuelve a poner de manifiesto la excesiva dependencia de nuestra economía de actividades estacionales y precarias", apuntan.

La desigualdad entre mujeres y hombres, dicen desde UGT "continúa siendo inaceptable". "La brecha de género sigue siendo uno de los principales problemas estructurales del mercado laboral almeriense. No puede hablarse de recuperación económica mientras persista una desigualdad tan profunda entre hombres y mujeres", subrayan, al tiempo que hacen hincapié en que de los 330.300 empleos existentes en la provincia, 186.400 están ocupados por hombres frente a únicamente 143.900 por mujeres.

Dada esta realidad, UGT Almería exige un cambio de modelo productivo. "Estos datos evidencian que Almería continúa sustentando su crecimiento sobre la temporalidad, la estacionalidad y unos salarios insuficientes", recalcan. "No podemos conformarnos con mejoras coyunturales mientras miles de personas siguen encadenando contratos precarios o abandonando el mercado laboral por falta de oportunidades estables", apostillan.

Por su parte, para CSIF, estos datos demuestran que Andalucía continúa sin resolver uno de sus principales problemas económicos. "Ni siquiera un trimestre tradicionalmente favorable para el empleo ha sido capaz de reducir el desempleo en Andalucía. Este comportamiento evidencia la excesiva dependencia de la estacionalidad y la necesidad de impulsar un modelo más diversificado, capaz de generar empleo estable y de calidad durante todo el año", sostiene el sindicato.

Más empleo público y diversificación económica

Ante este escenario, CSIF reclama a la Junta de Andalucía una estrategia que combine el impulso a sectores de mayor valor añadido —como la industria, las energías renovables, la innovación o las nuevas tecnologías— con un refuerzo decidido del empleo público.

El sindicato considera prioritario incrementar las plantillas en la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General, al entender que mejorar los servicios públicos también supone generar empleo estable y dinamizar la economía.

La organización muestra además su preocupación por el aumento de los hogares en los que todos sus miembros activos están en paro. La EPA cifra esta realidad en 215.500 familias andaluzas, un 6,4% más que hace un año, un dato que, según CSIF, pone de manifiesto que detrás de las estadísticas siguen existiendo miles de hogares con importantes dificultades económicas.