В ведомстве отметили, что согласно трудовому кодексу, работодатель не вправе самостоятельно определять продолжительность каждой из частей отпуска
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Роструд напомнил нанимателям о последствиях несвоевременного напоминания сотрудникам об отпуске | 0 | 0 | 22-06-2026 |
| 2 | Специалист разъяснил нюансы работы в отпуске | 0 | 0 | 21-06-2026 |
| 3 | Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске | 0 | 0 | 09-07-2019 |
| 4 | Отпуск на 30 дней. Почему работодатели не любят долгий отдых работников | 0 | 5 | 24-06-2026 |
| 5 | Эксперт по кадрам рассказала, можно ли взять сразу месяц отпуска | 0 | 0 | 23-06-2026 |
| 6 | Юрист объяснил, когда задержка после отпуска не считается прогулом | 0 | 0 | 22-06-2026 |
| 7 | Роструд напомнил работодателям о соблюдении режима работы в морозы | 0 | 0 | 17-12-2018 |
| 8 | Россияне вправе игнорировать объяснительные на работе, но есть нюанс | 0 | 0 | 23-06-2026 |
| 9 | Россиянам на удаленке грозит увольнение за поездку на отдых | 0 | 0 | 23-06-2026 |
