Brytyjski bank Standard Chartered zapowiedział likwidację ponad 7,8 tys. miejsc pracy w działach back-office do 2030 roku. Powodem są rosnące inwestycje w sztuczną inteligencję, która coraz częściej przejmuje zadania wykonywane dotąd przez pracowników. Redukcje mogą dotknąć krajów, w których bank ma duże centra operacyjne, w tym Polski.

fot. Haziq202 / Shutterstock

• Standard Chartered planuje do 2030 roku zlikwidować 15 proc. etatów, czyli około 7,8 tys. miejsc pracy.
• Powodem redukcji są rosnące inwestycje w automatyzację i sztuczną inteligencję.
• Podobne działania podejmują także inne globalne firmy finansowe i technologiczne. Zwolnienia związane z rozwojem AI zapowiedziały wcześniej m.in. DBS Bank, Meta i Amazon.

„Rozszerzamy zakres praktycznego wykorzystania automatyzacji, zaawansowanej analityki i sztucznej inteligencji w celu usprawnienia procesów, poprawy procesu podejmowania decyzji oraz podniesienia zarówno jakości obsługi klienta, jak i wewnętrznej wydajności” – czytamy w oświadczeniu Standard Chartered, do którego dotarło BBC. 

Jak wynika z informacji stacji, Standard Chartered zlikwiduje 15 proc. etatów do 2030 roku, co oznacza zwolnienie 7,8 tys. pracowników. Powodem jest wdrażanie sztucznej inteligencji. 

BBC wskazało, że na początku firma chce przenieść część pracowników objętych redukcją na inne stanowiska w firmie. 

Standard Chartered nie podał szczegółów dotyczących tego, gdzie nastąpią redukcje. Bank ma duże oddziały back-office w Indiach, Chinach, Malezji i w Polsce.

Jak czytamy w artykule, Standard Chartered nie jest pierwszą firmą finansową, która zdecydowała się na taki krok. Na początku roku największy bank w Singapurze, DBS, zapowiedział likwidację 4 tys. stanowisk w ciągu najbliższych trzech lat. 

Zwolnienia przeprowadzają również giganci technologiczni. W kwietniu Meta ogłosiła likwidację tysięcy miejsc pracy w związku z wydawaniem ogromnych sum na sztuczną inteligencję, a w styczniu Amazon mówił o zwolnieniu nawet 30 tys. osób.