Дата публикации: 14-07-2026 05:30:00

В Норильске подвели итоги реализации в 2020–2025 гг. комплексной программы социально-экономического развития Таймыра. Обсуждение прошло в ходе заседания Координационного совета по взаимодействию с семейными родовыми общинами коренных малочисленных народов Севера (КМНС). Участники отметили масштаб проделанной работы и договорились о подготовке нового соглашения о партнерстве.
Большая программа стоимостью более 2 млрд руб. предусматривала семь направлений развития и свыше 45 мероприятий. Большая часть из них выполнена. В частности, построены 33 жилых дома и пять фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП). Два сельских Дома культуры сейчас возводятся, а еще один планируется ввести в эксплуатацию в 2027 г., рассказала в ходе заседания Анфиса Никифорова, руководитель по направлению по работе с КМНС Заполярного филиала «Норникеля».
Ряд мероприятий «Норникель» продолжает реализовывать совместно с общинами и сегодня. «Это, конечно же, взаимодействие с сельскими образовательными организациями — отмечу это особо. Это выделение дополнительных интернет-ресурсов для наших ребятишек, чтобы они могли спокойно общаться со сверстниками, выходить в сеть и участвовать в национальных проектах в сфере образования. Также это вывоз сельскохозяйственной продукции из промысловых точек и поселков Таймыра в торговые сети Норильска. Хочется обратить внимание и на то, что Координационный совет расширился: теперь в него входят не только общины, работающие на территории Таймыра, но и представители Мурманской области. И нас это не может не радовать», — уточнила Никифорова.
Учрежденный в 2020 г. Координационный совет стал важной площадкой для обсуждения и согласования мер, направленных на развитие и поддержку коренных этносов. Председатель совета, первый вице-президент — руководитель блока по взаимодействию с органами власти «Норникеля» Николай Уткин обозначил ключевые приоритеты этого сотрудничества. «Работа с коренными народами Таймыра, поддержка их традиционных промыслов и культуры — один из приоритетов «Норникеля». Мы видим результаты сотрудничества с общинами и намерены развивать его и дальше. Мы не просто сохраняем программы поддержки КМНС, но и ищем новые эффективные форматы партнерства: от развития оленеводства и рыбной отрасли до социального обустройства поселков и целевой подготовки кадров. Закрепить планы и новые проекты планируется в новом соглашении о социально-экономическом развитии Таймыра на 2027–2031 гг. — подготовка документа уже началась», — сказал он.
Анфиса Никифорова уточнила: компания совместно с коренным населением продолжает работу над развитием территории Таймыра. Особое внимание уделяется домашнему оленеводству. Развивать эту отрасль планируется в том числе за счет объединения усилий с Таймырским колледжем. Эксперты уже исследовали огромную территорию Авамской тундры, более 15 000 кв. км. Результаты научных исследований показывают, что эта земля пригодна для возрождения домашнего оленеводства. Именно там планируется базирование. Ожидается продолжение целевой программы «Студенты Таймыра». В 2025 г. состоялся первый выпуск: восемь ребят получили дипломы в Заполярном государственном университете, в этом году — еще шесть выпускников.
Председатель семейно-родовой общины «Золотой камень» (поселок Левинские Пески) Любовь Уодай поделилась своей оценкой сотрудничества с «Норникелем»: «Наша община зарегистрирована с 2016 г., мы ведем хозяйственную деятельность на Таймыре и в Координационном совете состоим с самого его создания. Поддержка от «Норникеля» огромная. Мы обновили техническую базу: приобрели снегоход, лодочный мотор с лодкой — все то, что необходимо для ведения традиционного образа жизни, рыбалки и охоты. Также при поддержке компании наша община подготовила и реализовала проект по проведению праздника «Таймырская корюшка». Два года подряд мы проводили его весной на Енисее. Приезжали гости: в первый год собрали 24 общины, во второй — 32. Это был именно праздник семейно-родовых общин, чтобы люди общались, узнавали новости друг от друга. Ставили палатки, варили традиционную енисейскую уху, жарили корюшку на сковородках. Координационный совет прошел на положительных эмоциях. Благодаря поддержке компании общины не просто существуют, а развиваются», — отметила Любовь Уодай.
Основатель и председатель совета общины «Песчаный Берег» (поселок Кресты) Сергей Елогирь также оценил пользу очередной встречи. Он рассказал, что «Норникель» во многом влияет на жизнь и быт представителей коренных малочисленных народов Крайнего Севера.
«Сильно обновляется материально-техническая база: от закупки техники до финансовой помощи на восстановление строений. Компания дает стимул для жизни и работы на Крайнем Севере, в Заполярье. Это немаловажно, ведь сейчас есть тенденция, что молодежь из числа коренных народов уезжает на «большую землю». Уезжают не потому, что здесь плохо, а потому, что не видят перспектив, не могут применить свои знания. Но с приходом компании ситуация меняется. Например, сейчас идет обучение в Заполярном государственном университете, где и моя дочка учится на экономиста. Компания помогает оплачивать ее учебу, и это большое подспорье», — сказал Сергей Елогирь.
 
Справочно
В 2020–2025 гг. в тесном взаимодействии с представителями коренных народов «Норникель» реализовал комплексную программу социально-экономического развития Таймыра. Она охватила инфраструктурное строительство, поддержку традиционных промыслов и инвестиции в человеческий капитал. В частности, обеспечен жильем 21 ребенок-сирота из числа КМНС в Дудинке (41 млн руб.). Построены и оснащены пять ФАП с жильем для медперсонала (153 млн руб.). В Усть-Аваме введены в эксплуатацию банный модуль и визит-центр (61 млн руб.), в декабре 2025 г. сдан сельский Дом культуры в поселке Носок. Продолжается строительство объектов культуры в Волочанке и Хете (общий бюджет проектов — 951 млн руб., сдача — сентябрь 2027 г.). Для улучшения транспортной доступности приобретены два пассажирских автобуса с дизайном от детей оленеводов.
Встречи Координационного совета — это площадка для решения ключевых задач, которые помогают коренным народам Крайнего Севера не только жить и работать в родных местах, но и развиваться, достигая новых целей.

Основное содержимое страницы с новостью.

Схожие новости