Сервис SuperJob — крупнейший в России ресурс для поиска работы и подбора персонала, признанный технологический лидер в сфере HR, — провёл опрос среди представителей компаний и экономически активных граждан.

Результаты показали, что сплошные проверки кандидатов на полиграфе практикует лишь 1 % компаний. Ещё 5 % работодателей прибегают к таким проверкам выборочно. При этом 39 % рекрутеров считают использование детектора лжи оправданным, тогда как 59 % выступают категорически против подобных методов.

Среди соискателей отношение к тестированию на полиграфе иное: 63 % готовы пройти такую проверку при трудоустройстве, а 20 % категорически не согласны на неё.

Выявлены различия и в разрезе отдельных групп. Так, среди жителей Пскова, чья зарплата составляет от 150 000 рублей, долю готовых к проверке на детекторе лжи составляет 69 %, тогда как среди тех, кто зарабатывает до 100 000 рублей, — лишь 58 %.

Более лояльны к проверкам мужчины по сравнению с женщинами. Также чуть большую готовность к тестированию демонстрируют молодые люди до 35 лет — в отличие от респондентов старше 45 лет.

Различается отношение и в зависимости от уровня образования: соискатели со средним профессиональным образованием чаще соглашаются на проверку (69 %), чем кандидаты с высшим образованием (59 %).

Опрос проводился в период с 29 июня по 16 июля 2026 года.