OpenAI-Chef Sam Altman erwartet nicht, dass KI unsere Arbeitszeit deutlich verkürzt. Die Menschen dürften eher beschäftigter werden, denkt er.
Anna Moneymaker/Getty Images
Sam Altman, CEO von OpenAI, erklärte, dass KI für die meisten Menschen keine Verkürzung der Arbeitswoche mit sich bringen werde.
Er sagte, dass die Menschen mit steigender Produktivität auch wettbewerbsfähiger würden und mehr arbeiten wollten.
Die verlockende Vier-Tage-Woche wurde nach der Corona-Pandemie populär und bot den Arbeitnehmern Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Sam Altman sagte, KI werde kein goldenes Zeitalter der Vier-Tage-Woche einläuten. In einem Interview mit Moderator Ti Morse in dessen Podcast „Relentless“, das am Samstag veröffentlicht wurde, sprach der OpenAI-Chef darüber, warum KI für die meisten Menschen bislang nicht zu kürzeren Arbeitswochen geführt hat.
„Technologie verspricht den Menschen schon seit langer Zeit, dass sie weniger arbeiten und viel Freizeit haben werden“, sagte Altman.
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Er sagte, dieser Trend habe sich bis zu einem gewissen Grad tatsächlich gezeigt: Menschen hätten heute mehr Freizeit als zu früheren Zeitpunkten der Geschichte und eine höhere Lebensqualität. „Aber irgendwie bekommen wir das Versprechen der Vier-Tage-Woche nie im großen Maßstab in der Gesellschaft“, sagte er. „Und ich erwarte nicht, dass KI das ändern wird.“
Altman sagte, dass Menschen mit den Produktivitätsgewinnen durch KI zunehmend mehr von sich selbst erwarteten. „Wir wollen immer mehr. Wir denken uns neue Dinge aus, die wir tun, füreinander schaffen oder für uns selbst wollen. Es ist wie ein relatives Spiel. Menschen achten sehr darauf, wie sie im Vergleich zu anderen dastehen“, sagte Altman.
Er sagte, Wettbewerb treibe die Wirtschaft an und werde nicht verschwinden. „Ich glaube, wir werden in einer Welt nach der Superintelligenz alle viel beschäftigter sein, als wir dachten, dass wir es sein sollten. Wir werden uns trotzdem darüber beschweren, aber insgeheim werden wir glücklich sein“, sagte Altman.
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Die Vier-Tage-Woche war eine Idee, die nach der Corona-Pandemie stärker aufkam – als Mittel gegen Burnout und als Möglichkeit, Beschäftigten mehr Flexibilität bei ihrer Arbeitszeit zu geben. 2023 sprach BUSINESS INSIDER (BI) mit kleinen Unternehmen, die berichteten, dass der Wechsel zu diesem Arbeitsmodell die Moral der Beschäftigten verbessert und die Produktivität gesteigert habe.
Da Führungsetagen inzwischen stärker auf eine Rückkehr ins Büro an fünf Tagen pro Woche setzen und zugleich die berüchtigte 9-9-6-Arbeitskultur propagiert wird – also Arbeit von neun Uhr morgens bis neun Uhr abends, sechs Tage pro Woche –, ist der Traum von der Vier-Tage-Woche weiter in die Ferne gerückt.
Im selben Interview nannte Altman auch einen eher düsteren Meilenstein für KI. Er sagte, „wir sind jetzt gewissermaßen in der Singularität“. Gemeint ist damit ein Punkt, an dem Künstliche Intelligenz die menschliche Intelligenz übertrifft und beginnt, sich unkontrolliert zu verhalten.
Seine Aussagen im Interview folgten auf Berichte, wonach OpenAIs neueste Modelle aus ihrer Sandbox ausgebrochen seien und sich in einen Datensatz eines anderen KI-Unternehmens gehackt hätten. Trotzdem sagte Altman, die Singularität werde „unglaublich, enorm positiv, großartig für die Welt“ sein.
Lest den Originalartikel auf BUSINESS INSIDER US.
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